〜新卒応募者の不足や労働条件の魅力不足が採用に痛手〜
— 下記はプレスリリースからの内容です —
株式会社コドモンは、保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON」をご利用の保育施設を対象に、保育士採用に関するアンケートを実施いたしましたので、結果をお知らせいたします。
【アンケート概要】
・調査対象：コドモンを利用する全国の保育施設
・調査方法：メール案内、WEB回答方式
・調査期間 : 2023年7月18日(火) – 2023年8月4日(金)
・回答数： 357件
・調査会社：株式会社コドモン
【アンケート結果サマリー】
＊保育士を「採用しにくくなってきている」と感じている施設は、55.2%と過半数を超える結果に。
＊直近3年以内に約70%の施設が「保育士採用がうまくいかなかったことがある」と回答。
＊41.7%の施設が、2022年度の採用は予定に対して遅れたと回答し、昨年よりも7.2ポイント増。新卒応募者がいない点と労働条件(給与・福利厚生・働き方など)の魅力不足が主な理由として挙げられた。採用スケジュールが「予定より早まった」という回答は昨年度7.7％だったが、3.6%に減少。
＊採用を行う上で苦労している点として、園の魅力の伝え方がわからないという回答が22.1%で最多。「面接の正しい進め方を知りたい」「追加の採用施策を検討したい」といった声や、「現在の採用手法自体を見直したい」との回答もそれぞれ約20％にのぼり、課題に感じていることが浮き彫りになった。
【アンケート結果】
Q1 保育士採用の近年の傾向について教えてください。
「採用しにくくなってきている」との回答が全体の55.2%と過半数を超える結果となり、前回調査時(2021年度)の56.7%とほぼ同じ割合になりました。一方で「採用しやすくなってきている」と感じる施設は9.0%と、こちらは前回の10.3%から減少し、採用しにくい傾向がやや強まっています。保育士採用は、依然として困難な状況であることがわかります。
Q2 直近3年以内で、保育士採用でうまくいかなかったケース(早期退職やトラブル等)はありますか？
69.2%の施設が、直近3年以内に「保育士採用でうまくいかなかったケースがある」と回答しており、今後さらなる採用手法の見直しや改善が求められます。
Q3 2022年度の採用人数を教えて下さい。
半数以上の53.5%の施設が「2〜5人採用」と回答しました。「1人採用」は24.1%、「採用なし」は16.2%という結果でしたが、一方で6人以上を採用した施設は全体の5.3%と少数にとどまっており、前回2021年度の調査と比べて採用人数に大きな変化はありません。
Q4 2022年度の採用はスケジュール通り進みましたか？
採用が「予定に対して遅れた」と回答した施設は、前回(2021年度)の34.5%から7.2ポイント増の41.7%という結果となり、採用が予定より遅れている施設の割合が増加傾向にあることがわかります。また採用が「予定より早まった」と回答した施設は全体の3.6%で、こちらは前回の7.7%から4.1ポイント減少する結果となりました。多くの施設で採用が予定通りに進んでいない現状がうかがえます。
