――“60分・ワンストップ”で要点・運用・成功事例を手に入れる――
— 下記はプレスリリースからの内容です —
2025年4月施行の改正育児・介護休業法で、人事・経営者は
「制度はあるのに使われない」→「活用されて成果が出る」フェーズへ進むことが求められています。
株式会社ハハカラ（代表：片田桜子）と社労士法人ビジネスパートナー社員である澤井泰知は、 1時間で“理解”と“実装の手がかり”を両立できる無料ウェビナーを共催します。
他ウェビナーとの決定的な違い
| ポイント | 本セミナー | 他のセミナー |
| 介護と育児を同時に扱う | 〇 専門家2名が連携し横断的解説 | ✕ 片方のみが多い |
| 60分完結の実務ロードマップ | 〇 「法改正⇨社内周知⇨運用」まで時系列で示す | ✕ 改正条文の紹介で終了 |
| Q&A集中タイム | 〇 ケース別質問にライブで回答 | ✕ 質疑時間が不足しがち |
１時間で得られる３つの成果
改正ポイントを完全把握
育児・介護 両軸で必要な就業規則改訂と公表義務を一気に整理。
「使われる制度」に変える実務ノウハウ
社員が安心して申請できるフロー設計／上司研修／企業規模ごとの事例を公開
満足度を高める“おみやげ”
- 登壇者への30分無料個別相談クーポン
- 復職時の従業員向け個別周知動画（サンプル）
※内容は申し込み者の属性・アンケート内容によって変更することがあります。
開催概要
日時
2025年5月28日（水）12:00-13:00（Zoom）
対象
人事責任者・経営層・ダイバーシティ推進担当
参加費
無料（事前申込制／定員30名）
プログラム
| 内容 | |
| 1 | 改正ポイント総整理《澤井》 |
| 2 | 介護離職防止シナリオ & チェックリスト《澤井》 |
| 3 | 男性育休・マミートラック解消の最新事例《片田》 |
| 4 | ケース別ライブQ&A |
| 5 | まとめ／特典紹介（無料相談） |
※内容は申し込み者の属性・アンケート内容によって変更することがあります。
スピーカー
会社概要
会社名：社会保険労務士法人ビジネスパートナー
代表：江守章二
所在地：京都府京都市中京区橋弁慶町222
会社名：株式会社ハハカラ
代表者：片田櫻子
本社所在地：東京都品川区
研修・ウェビナーの開催依頼について
当社では、企業・団体様向けの研修プログラムおよびウェビナーのご依頼を随時承っております。人事制度の運用支援から、育児・介護とキャリアの両立を促進する職場づくりまで、貴社の課題に合わせたカスタマイズも可能です。ご相談・お見積りは下記お問い合わせ先までお気軽にご連絡ください。
