BTA2024受賞商品発表

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BTA2022優秀賞受賞のFammスクールを運営するTimersが、従業員向けに「ひとり親家庭サポート制度」を導入

— 下記はプレスリリースからの内容です　—

子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm(ファム)」を運営する株式会社Timers(タイマーズ)(渋谷区 代表取締役：田和晃一郎)は、ひとり親家庭の従業員に対し「ひとり親家庭サポート制度」を導入しました。

Timersは「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げ、事業を通じての社会課題の解決や、組織づくりを通じての新しい働き方を実現するための取り組みを推進し、これまでも「妊活休暇」や「ファミサポ休暇」など、従業員のライフステージや状況に併せた働き方・生き方の選択肢を広げるための制度を導入してきました。

今回導入した「ひとり親家庭サポート制度」では、ひとり親世帯が子育てをしながら働く中で「自身の体調不良」「子供の体調不良」「まわりの家族のサポートへの感謝」といったケースに直面する課題などについて、解決方法の選択肢を増やしたり、後押しをすることで、少しでも安心してキャリアを築ける・挑戦していけるような環境づくりを進めてまいります。

今後も従業員のライフステージ、ライフスタイルに合わせたサポート制度や、柔軟性のある制度や組織づくりをし、新しい働き方が可能な社会づくりに貢献してまいります。

ひとり親家庭サポート制度について

  1. Sickサポート補助
    自身の体調不良時に家事代行利用代金を一部補助します。
  2. 子供の看護補助
    子供の体調不良時に病児シッター、病児保育園の利用代金を一部補助します。
    →Sickサポート補助、子供の看護補助あわせて年間最大300,000円を補助します。
  3. サポート家族へのお礼補助
    仕事の都合で自身の家族に家事や育児のサポートをお願いした際に、その家族に向けてサポートのお礼として利用できる「年間1回 最大10,000円のギフト券」をお渡しします。

Fammスクールについて

お子様がいる女性に大人気のFammスクールとは、育児中の女性が子供と一緒に通えて、Webデザインやグラフィックデザイン、動画クリエイターなどのデジタルスキルを学べる1カ月の短期集中型オンラインスクールです

受講生は無料でベビーシッターを利用可能で、最大8名の小人数制のため質疑応答もしやすく講師からのフィードバックも充実しています。子育てに従事する女性がキャリアを諦める必要がない社会づくりに向け、キャリアアップやスムーズな復職、在宅ワークなどの新しい働き方に繋がる様々なコースを提供しています。

卒業後には、在宅ワーク開始のための支援プログラムや、専用コミュニティへの案内、キャリアカウンセリングなどを無料で提供しており、卒業生は様々な領域で活躍の幅を広げています。

オフィシャルサイト： https://famm.us/ja/school

Fammについて

Fammは、お子様の写真・動画のクラウド共有・印刷サービスから、子育て家族の金融リテラシーを向上する子育て費用相談会つき撮影会、子供と一緒に通えるママのためのキャリアスクール、フォトグラファーによる出張撮影などを展開する、子供がいる女性・家族の理想のライフデザインに寄り添うブランドです。

株式会社Timersについて

株式会社Timersは、家族アルバムアプリ「Famm」をはじめ、子育て費用の相談もできる「Famm無料撮影会」、ママが子供と一緒に通えて、育休中でもスキルアップ・キャリアアップを目指せる「Fammスクール」など、子供がいる女性向けのライフデザインサービスを複数手がけ、「日経ビジネス 未来の市場をつくる100社 2022年版」にも選ばれています。従業員の50%は女性が占め、子供がいる女性・男性も活躍できるよう、ライフスタイルの多様性を受け入れた組織づくりを行っており、男性の育休取得の義務化や男女を対象にした有給育休取得制度、妊活補助や卵子精子凍結補助などの福利厚生制度も導入しています。
https://timers-inc.com/

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